Unser faires Gehaltspaket für Pädagog:innen!

Individualität, Entfaltung und Teamspirit: Dafür steht die Wichtel Akademie. Neben überzeugenden Benefits und Weiterbildungsangeboten in unseren Krippen und Kindergärten möchten wir als Arbeitgeber mehr für unsere Mitarbeiter:innen tun.

Transparent und attraktiv – das Wichtel-Gehalt

Unser Gehaltspaket besteht aus

einem Grundgehalt, der Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte), der München-Zulage und der „SuE“-Zulage (siehe auch Beispielrechnung unten)
einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes
Außerdem wird unsere Gehaltsstruktur sich auch zukünftig am Markt orientieren

Zu den offenen Stellen

Gehaltsbeispiel ab Januar 2026

Dem Beispiel liegen 5 Jahre Berufserfahrung inkl. Berufspraktikum zugrunde.

Ab Januar 2026	Kinderpfleger:in/ Pädagogische Ergänzungskraft	Erzieher:in/ Pädagogische Fachkraft
Grundgehalt	3.697,70 €	3.975,80 €
Münchenzulage	270 €	270 €
Arbeitsmarktzulage	–	200 €
„SuE“-Zulage	130 €	130 €
Gesamt	4.097,70 €	4.575,80 €

Wir warten auf dich – komm zu uns!

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Du möchtest dir noch unsere großartigen Benefits ansehen?

Dich hat unser Gehaltspaket überzeugt und du bist neugierig auf unsere Benefits sowie Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Dann lass dich auch davon überzeugen.

Zu den Benefits

Du möchtest noch etwas über unsere Pädagogik erfahren?

Eine moderne, anspruchsvolle Pädagogik, engagierte Mitarbeiter:innen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern sind für uns die Grundvoraussetzungen, um jedem Kind eine glückliche Kindheit zu ermöglichen.

Unser pädagogisches Konzept

Du interessierst dich für unsere bilinguale Erziehung?

Wir betrachten Bilingualität als einen wichtigen Baustein der frühkindlichen Entwicklung: Sie legt den Grundstein für lebenslanges Lernen und hilft Kindern, sich in einer zunehmend internationalen Gesellschaft zurechtzufinden.

Bilingualität in den Kitas