Weiterbildung & Karriere bei der Wichtel Akademie

Du hast den Durchblick? Wir eröffnen die Perspektiven.

Die Wichtel Akademie steht für eine moderne, anspruchsvolle Pädagogik am Puls der Zeit. Um uns gemeinsam weiterzuentwickeln und unsere pädagogischen Leitlinien zeitgemäß zu gestalten, bieten wir unterschiedliche Fortbildungen und Workshops für neue und bestehende Mitarbeiter:innen der Wichtel Akademie. Ziel des Weiterbildungsprogramms ist es, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen und Berufspraktikant:innen auf dem aktuellsten Stand der Pädagogik zu halten, Erlerntes aufzufrischen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln:

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen:

  • Einen umfassenden Fortbildungskalender mit vielen Workshops für Alle
  • Regelmäßige Workshops zu diversen pädagogischen Themen, die sich an unsere internen Multiplikator:innen richten, die das Wissen an alle Mitarbeiter:innen intern weitergeben
  • Qualifizierte Praxisanleitung als Leitfaden für die optimale Zusammenarbeit mit Erzieher:innen im Anerkennungsjahr und SPS-Praktikant:innen
  • Managementtraining für Kita-Leitungen und stellvertretende Leitungen, die sie in ihren Führungsqualitäten stärken
  • Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen durch die zahlreichen Kita-Standorte

Multiplikator:innen

Ein Team aus Mitarbeiter:innen der verschiedenen Kitas der Wichtel Akademie arbeitet regelmäßig gemeinsam an unseren pädagogischen Standards. Die Kolleginnen und Kollegen haben es sich dabei zur Aufgabe gemacht, die Qualität in unseren Häusern stetig und weiter auszubauen. Wir nennen diese Mitarbeiter:innen „Multiplikator:innen“, weil ihre wichtigste Aufgabe darin besteht, die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse in jede einzelne Kita zu tragen und für den fachlichen Wissensaustausch unter den Mitarbeiter:innen zu sorgen. Aus jede Standort wird von der Leitung ein:e Multiplikator:in ernannt, die/der sich in regelmäßigen Abständen in einer Gruppe trifft.

Leitungsworkshop, Young STAR Development, und vieles mehr

Neben den fachlichen Kompetenzen und Fähigkeiten legen wir auch Wert auf die Führungskompetenzen unserer Mitarbeiter:innen mit Leitungsfunktion. Mit unseren Management-Trainings, unseren Leitungsworkshops, und nicht zuletzt unserem Young STAR Development (YSD) ermöglichen wir die gezielte Förderung einer Führungskarriere innerhalb des Unternehmens.