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FAQ: Häufige Fragen zu Stellenangeboten, Erzieherjobs & Kita-Karriere
Welche Qualifikationen sind für die ausgeschriebenen Stellen erforderlich?
Für die Stellenangebote der Wichtel Akademie suchen wir nach engagierten Erzieher:innen, pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften, die über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Je nach Position sind auch einschlägige Berufserfahrungen in der Kinderbetreuung von Vorteil, insbesondere im Krippen- oder Kindergartenbereich. Für ergänzende Tätigkeiten, wie Sprachförderung oder Musikpädagogik, sind spezielle Fortbildungen erwünscht.
Welche pädagogischen Konzepte und Methoden werden in der Wichtel Akademie angewendet?
In der Wichtel Akademie arbeiten wir nach einem ganzheitlichen pädagogischen Konzept, das die individuelle Entwicklung jedes Kindes in den Mittelpunkt stellt. Unsere Arbeit basiert auf den Prinzipien der Partizipation, der Förderung von Selbstständigkeit und der Stärkung sozialer Kompetenzen. Wir integrieren Elemente von Emmi Pikler, Montessori sowie der Reggio-Pädagogik und achten besonders auf eine förderliche und wertschätzende Umgebung, in der sich Kinder frei entfalten können.
Wie sieht der typische Tagesablauf in der Wichtel Akademie aus?
Der Tagesablauf in der Wichtel Akademie ist klar strukturiert, aber flexibel genug, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden. Der Tag beginnt mit einem Morgenkreis, in dem die Kinder ihre Tagesplanung besprechen. Es folgen pädagogische Angebote, die je nach Alter und Gruppe variieren. Mahlzeiten und Ruhephasen sind fester Bestandteil, genauso wie Freispielzeiten, in denen die Kinder ihre eigenen Interessen verfolgen können. Der Nachmittag ist oft für besondere Projekte, Ausflüge oder kreative Aktivitäten reserviert.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen werden für Mitarbeiter angeboten?
Die Wichtel Akademie legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Wir bieten regelmäßige interne und externe Fortbildungen zu verschiedenen pädagogischen Themen an, von Sprachförderung über Inklusion bis hin zu speziellen Methodenschulungen. Über 80 individuelle Fortbildungen für jeden Geschmack und jede Persönlichkeit, die wir Inhouse in unserer eigenen Akademie oder mittels E-Learning auf unserer digitalen Plattform anbieten, stehen bei der Wichtel Akademie zur Verfügung. So steht Erzieherinnen und Erziehern einer Pädagogik-Karriere in München nichts mehr im Weg.
Welche Vorteile und Zusatzleistungen bietet die Wichtel Akademie ihren Mitarbeitern?
Neben einem attraktiven Gehalt bietet die Wichtel Akademie eine Reihe von Vorteilen und Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren zudem von einer großzügigen Urlaubsregelung, regelmäßigen Teamevents, jeder Menge einmaligem #wichtelspirit und einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club, der unter anderem Sport- und Entspannungsangebote umfasst. Ein weiteres Highlight ist unser jährlicher Teamtag, der Raum für Austausch und gemeinsame Aktivitäten schafft.
Welche Werte und Prinzipien sind der Wichtel Akademie wichtig?
Die Philosophie der Wichtel Akademie orientiert sich an den Leitlinien Geborgenheit, Verantwortung, Entfaltung, Partizipation und Transparenz. Wir glauben an die Bedeutung von Vielfalt und sind offen und bunt. Unser wertschätzendes Miteinander hat einen Namen: #wichtelspirit. Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind weitere zentrale Aspekte, die unseren Alltag prägen. Mehr über uns.
Wie erfolgt der Bewerbungsprozess und welche Unterlagen werden benötigt?
Der Bewerbungsprozess bei der Wichtel Akademie ist unkompliziert und transparent. Interessierte Pädagog:innen können sich mit ihren Unterlagen direkt über unsere Webseite bewerben. Wir benötigen ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Nach Prüfung der Unterlagen laden wir geeignete Kandidat:innen zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im weiteren Verlauf kann es zu einem Probetag kommen, um den Arbeitsalltag und das Team besser kennenzulernen.
Welche Karrierewege und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es innerhalb der Wichtel Akademie?
Die Wichtel Akademie bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten, von der Gruppenleitung bis hin zu Leitungspositionen in unseren Einrichtungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen aktiv bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching-Angebote. Auch der Wechsel in spezialisierte pädagogische Rollen, wie etwa Sprachförderkraft oder Inklusionsfachkraft, ist bei entsprechender Qualifikation möglich. Für besonders engagierte Mitarbeiter:innen besteht die Möglichkeit, sich langfristig in der Akademie weiterzuentwickeln, beispielsweise in übergreifenden Koordinations- oder Projektleitungsfunktionen. Junge Talente fördern wir zudem gezielt in unserem Programm "Young STAR Development".
Wie sieht die Zusammenarbeit mit Eltern aus?
Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns besonders wichtig. Regelmäßige Elterngespräche, Entwicklungsgespräche und Elternabende bieten Raum für Austausch und gemeinsame Planung. Zudem arbeiten wir eng mit externen Fachkräften, wie Logopäd:innen und Ergotherapeut:innen, zusammen, um eine umfassende Betreuung der Kinder sicherzustellen. Bei Bedarf kooperieren wir auch mit Beratungsstellen und Schulen, um den Übergang der Kinder bestmöglich zu gestalten.
Welche Einrichtungen und Standorte gehören zur Wichtel Akademie?
Die Wichtel Akademie ist an mehreren Standorten vertreten, die sich alle durch eine familiäre Atmosphäre und moderne, kindgerechte Ausstattung auszeichnen. Einige Einrichtungen haben ihren eigenen Schwerpunkte, sei es Sprachförderung, Tanz oder musisch-kreative Erziehung. Auf unserer Webseite finden Sie eine Übersicht über alle Standorte mit detaillierten Informationen zu den jeweiligen Besonderheiten und Schwerpunkten. So können Sie den Standort wählen, der am besten zu Ihren Interessen und Qualifikationen passt. Zudem bieten wir unter der Marke FitKizz sowohl einen Hort als auch ein Haus für Kinder an, das insbesondere Sprache und Bewegung als pädagogischen Schwerpunkt aufweist.
Wie aktuell sind die hier angezeigten Stellenangebote für Pädagog:innen?
Die Stellenangebote, die du hier sehen kannst, sind alle aktuell. Sobald wir die entsprechende Stelle besetzt haben, löschen wir das Stellenangebot von der Website.