Einarbeitung bei der Wichtel Akademie

Die Entwicklungsbegleitung der Mitarbeiter startet bereits bei der Einarbeitung, auf die wir besonderen Wert legen. An erster Stelle steht hier die Weitergabe der Werte der Wichtel Akademie: flache Hierarchien, Offenheit, Fragen stellen und eine positive Fehlerkultur. So begrüßen wir am Einführungstag alle neuen Mitarbeiter.

Für den sanften Start in die Wichtel Akademie erhalten die Neulinge ein Einarbeitungshandbuch sowie das pädagogische Konzept. Hier werden alle Fragen von A bis Z beantwortet. Außerdem begleiten erfahrene Kollegen die neu beginnenden Mitarbeiter in den ersten Wochen und Monaten in Form eines Patenprogramms. Sie stehen ihnen jederzeit bei praktischen Fragen im Alltag zur Verfügung.

Praxisanleitung

Wir bieten unseren Erziehern im Anerkennungsjahr eine professionelle Anleitung und Betreuung, so dass einer langfristigen Zusammenarbeit nichts im Wege steht. Daher haben wir ein Konzept für die qualifizierte Praxisanleitung entwickelt: Erfahrene Praxisanleiter begleiten die Berufspraktikanten, arbeiten eng mit den Fachakademien zusammen, beraten zudem fachlich qualifiziert bei der Auswahl des Facharbeitsthemas und unterstützen bei der Vorbereitung der eigentlichen Facharbeit.